Haciendo real la conciliación

Si algo caracteriza a Bahía es que su filosofía nace de la intención de ser un lugar responsable del crecimiento y bienestar de sus trabajadores. Por ello, durante los últimos años hemos implementado políticas que mejoran la calidad de vida de todos los compañeros que hacen posible nuestro gran proyecto.

Aunque somos conscientes de que queda mucho camino por recorrer, hemos comenzado a dar pasos que ya suponen una diferencia significativa. 

Así mismo, estamos trabajando para obtener la certificación efr (empresa familiarmente responsable), que busca velar por la responsabilidad y respeto a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. 

 

Teletrabajo

El teletrabajo es una realidad para nosotros y, aunque a muchos nos parece un aspecto fundamental, intentamos adaptarnos a todas las situaciones.

En Bahía disponemos de total flexibilidad. Los compañeros que residen cerca de las oficinas pueden escoger entre la presencialidad, el teletrabajo o un híbrido, organizándose de la mejor forma posible para compatibilizar su vida personal y familiar.

 

Jornada flexible

En la mayoría de nuestros proyectos, además de contar con la jornada reducida de los meses de julio y agosto, también disfrutamos de las tardes libres de dos días a la semana durante todo el año.

Todos los viernes y otro día que nosotros mismos escogemos contamos con la tarde disponible para disfrutar de la familia, los amigos, el deporte, etc.

Durante la jornada ordinaria, disponemos de una banda flexible de 2h para la entrada comprendidos entre las 7:30 y las 9:30. Además, en el descanso de la comida también contamos con un tiempo de mínimo 15 minutos y máximo 1 hora y cuarto.

Esta autonomía en la gestión del tiempo nos permite adaptarnos a las necesidades del día a día y hacer la conciliación un poco más sencilla.

 

Tu cumpleaños

El día de nuestro cumpleaños tiene que ser un momento de celebración. Por ello, aunque pasarlo con el equipo puede llegar a estar bien, lo mejor es que podamos celebrarlo con los de casa. Levantarse tarde, desayunar en un sitio bonito, disfrutar de la compañía de familia y amigos, abrir los regalos o simplemente no hacer nada, puede ser una buena opción para ese día especial.

Por este motivo, Bahía ha estipulado que sea un permiso retribuido.   

 

Maternidad y paternidad

Hay pocos eventos en la vida como este. Es un momento de felicidad absoluta pero también de recuperación, descanso, cambios y adaptación. Así que consideramos que es importante que los permisos de maternidad y paternidad deben ser prolongados 14 días más. En Bahía, además de las 16 semanas que estipula la ley, tenemos dos semanas extra para hacer este proceso más sencillo.