Delivery Manager/Engineering Manager

Ofertas de empleo
LugarBahía Coruña
Tipo de JornadaCompleta

Descripción

En Bahía buscamos un/una Delivery Manager para asesorar y formar a los diferentes miembros de un equipo colaborativo no jerárquico que trabaja en diferentes proyectos ecommerce.

Características del puesto

Las responsabilidades y tareas de tu día a día serán:

  • Velar por la implantación y el seguimiento de los procesos scrum dentro del equipo.
  • Aumentar la eficiencia del equipo, motivándolos argumentando cambios que garanticen la calidad.
  • Apoyo al Product Owner y al equipo de desarrollo en la búsqueda de satisfacción del cliente.
  • Orientar y entrenar al equipo sobre cómo aprovechar al máximo la autoorganización.
  • Facilitar y entrenar al equipo en la solución o eliminación de problemas que puedan surgir.
  • Facilitar la discusión de opiniones y la toma de decisiones.
  • Mejorar la transparencia y la comunicación entre el equipo
  • Apoyo al Product Owner en la redacción y priorización de historias de usuarios.
  • Búsqueda de mejora continua siendo un miembro activo de la comunidad ágil.

Requisitos mínimos del candidato/a

  • Alto nivel de energía y voluntad para promover cambios..
  • Experiencia en el rol de Scrum Master durante al menos un año para un equipo Scrum.
  • Buenas habilidades y conocimiento del liderazgo de servicio, facilitación, conciencia situacional, resolución de conflictos, mejora continua, empoderamiento y aumento de la transparencia.
  • Conocimiento de numerosos patrones y técnicas bien documentados para llenar los vacíos intencionales que quedan en el enfoque Scrum (ejemplo: numerosas técnicas de Burndown, numerosos formatos retrospectivos, manejo de errores, etc.).
  • La capacidad de distinguir entre lo que «es Scrum» y lo que «no es Scrum».

Requisitos valorables

  • Experiencia en desarrollo de software
  • Certificación Scrum Master de primer nivel (PSM I, CSM)
  • Certificación Scrum Master de segundo o tercer nivel (PSM II, PSM III, CSP, CTC)
  • Conocimiento de otros enfoques discutidos en el espacio ágil: XP, Kanban, Nexus, LeSS, SAFe, etc.
  • Conocimiento y / o experiencia con técnicas ágiles ampliamente exitosas: Historias de usuarios, ATDD, TDD, Integración continua, Pruebas continuas, Emparejamiento, Pruebas automatizadas, Juegos ágiles
  • Conocimiento aplicable de las tecnologías utilizadas por el equipo.
  • Experiencia previa como líder colaborativo.

Te ofrecemos

  • Participación en proyectos innovadores.
  • El mejor ambiente laboral.
  • Flexibilidad.
  • Conciliación personal y laboral.
  • Evolución y reto profesional.
  • Formación continua.

Si eres un «agile fan», ¡estaremos encantados de conocerte!

Formulario de inscripción

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